• 吉利平码心水论坛 三月市场忙,家居消费季开启 2018/1/10 23:06:38

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    3月15日,中国建筑材料流通协会发布全国建材家居景气指数(BHI)2月份数据。

    在2月BHI众多分指数中,“经理人信心指数”连续两个月大幅回升,可见企业对市场预期继续看好。

    进入3月,市场果然“不负众望”,诸多家居卖场、家装企业表示,3月份建材家居市场进入了传统装修旺季,3·15前后,诸多企业也开启了春季营销活动,迎接消费旺季的到来。三月消费热潮到来每年在3月15日之前来一场大型营销活动,已经成为家居卖场的常规动作,今年也不例外。

    在上周末,红星美凯龙、集美家居、城外诚家居广场等北京家居卖场,营销活动相继落幕。

    根据新京报记者了解信息,今年春季家居消费市场整体较好,诸多卖场在销售上获得了“丰收”。

    3月4日至14日,集美家居北京、河北共七家店面开展了大规模的营销活动。

    集美家居事业部副总经理兼大红门商场总经理丁志萍表示,今年3月份集美家居的营销活动结果“相当乐观”。

    据丁志萍介绍,本次活动作为全年重点活动打造之一,一共投了近1000万做推广宣传,在活动还没有开始前,就已经有不少顾客打电话来咨询关于本次活动。

    活动开始后,消费者参与度较高,集美各商场一时也出现了井喷的情况。

    丁志萍表示,现在是智能化消费时代,从此次活动可以看出,消费者线上参与度在普遍增高,消费也越来越理性,冲动型消费越来越少。

    消费者在购买家居产品时,除了要求实用以外,更要求品质化、个性化。

    以此次活动为开始,丁志萍表示,集美家居2017年促销的大幕即将拉开,接下来的4月和5月,集美将会组织把实惠与品质送到顾客手中。

    在3月15日前后,集美还将联合品牌商户向消费者回馈诚信承诺,让消费者放心消费。

    今年3月,城外诚联合了22家京派品牌,开启“开城惠·样样红”活动。

    在之前的发布会上,城外诚家居广场市场运营总经理刘洋表示,此次大促活动城外诚可谓花了“大气力”,例如对于参与的22家京派品牌,城外诚将在最终成交金额上再让利2%,并在此基础上,购物满额后,每单再让出500元红利;活动期间,城外诚将准备10000个现金红包,共计发出15万元的现金红包。

    此外,还有联单送礼品,京派联盟品牌推出近乎一折的爆款限量商品等优惠举措。

    刘洋表示,在3月11日,城外诚还联合了22家京派品牌请歌手现场演出,现场人气很高、消费者很热情,相对而言,22家京派品牌销售成绩也很突出。

    她透露:“此场活动相比去年同期的爆破活动,销售业绩增加了15%左右。

    感觉市场还是很不错的,人流量、签单数、均单值都达到了我们的预期。

    接下来卖场将会‘享受’3月带来的人群客流,把握好春季家装旺季。

    ”家装企业业绩提升3月一直以来都是家装行业的旺季,今年的3月也不例外,装修公司的业绩都出现爆棚的势头,众多装修公司也趁着这一势头陆续推出各类活动。

    精兴装饰在3月旺季装修之际也推出“装修不花冤枉钱,远离家装暴利”的零利润装修活动,抢半价装修仅限188户,豪华至尊精致装原价1196元每平米,现在仅需每平米598元,同时免费赠送价值近2万元的国内一线品牌:美的、华帝烟机灶具,不锈钢水槽龙头,西门子开关插座,高档蚕丝被,品牌电饭煲,到店咨询客户即送精美礼品一份等诸多优惠。

    精兴装饰总经理江宏表示,截至3月14日,业绩和去年同期相比提升了约10%,3月份预计能达到2000万的业绩量。

    2016年,实创就推出含软装、硬装和全屋定制家具的全屋整装产品完美家装,随后实创依靠这一产品赢得了众多的客户,据了解,在今年的3月11日当天22:40,实创签单量就达到247个,签单额约3353万。

    实创装饰也将在3月18日推出家装BIGDAY活动,消费者可以参与装修款、全额返,全国限量777套的活动。除此之外,3月11日是生活家家居2周年店庆的日子,在店庆当天,生活家家居也达到了1000万的签单量。■业内声音消费者装修预算比往年有提升●刘林(金三优装饰总经理):3月12日当天签了十几单,虽然今年3月份刚刚过半,但从整体的装修客户来讲,比往年有很大提升,一方面是今年的客户在要求质量和要求环保这块都有了很大提升,另外一方面在装修预算上比往年来说也有提升,所以今年整体的业绩应该比往年有一个提升。3月份的产值肯定会增长●汤谨宾(瑞博文融发装饰北京公司总经理):今年3月份的产值肯定会有提升的,因为从今年2月份的产值来看就比去年提升了很多,但也不能完全按照去年同期比算,因为今年过年比较早,今年2月份有一部分时间充当了去年3月份的时间,所以相比去年2月份,每家公司的业绩应该都会很高,较去年翻倍都有可能,而3月份更是延续了开门红的势头。■营销活动3·15前后装修促销丰富因为3·15的到来,众多家装公司都推出了有关3·15的活动,一方面让利给消费者,一方面以显示自己的品质和信心。3月7日-19日,金三优装饰举办了“给利3·15,春季家装节”活动,活动期间送开关面板,设计费满2000元返500元工程款、满3000元返800元工程款、满5000元返1000元工程款、满10000返1500元工程款,免施工管理费,免老房拆除费,3月19日下午4点之前交定金客户享受总裁现场抽取万元装修基金等优惠。3月1日-31日,万链举办了“万链3·15消费者狂欢节”,包含98折,折后砸蛋送现金券、抽家电大奖、0元金融贷、滴滴专车免费接送等优惠活动。同时,在3月的一开始,万链就开放了位于北京通州的一套工地让消费者参观了解,随后也将开放东部几十个工地,分布于东部21个区,让消费者眼见为实地看到隐蔽工程,中期工程,预验收等各个阶段的工艺和质量展示。天盛装饰在3月也举办了“3·15良心家装,品质回馈”活动,活动期间达到标准的客户可享受VR全景效果图、直饮机、烟机灶具、暖气、净化器、全屋精美壁纸等赠送。同时,3月15日-19日,推出包含硬装、软装、一线主材、品牌家具的一站式整装全包68000元限量66套的新品促销活动。(冯静彭雅莉)+1。

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  • 金六福高手357999百度 三工论坛:“互联网+”新型用工模式下的劳动者权益保障思考 2018/1/10 11:55:02

    金六福高手357999百度 三工论坛:“互联网+”新型用工模式下的劳动者权益保障思考

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    “互联网+”通过科技创新和理念更新带来了创新创业的热潮,不仅丰富了产业形态,也出现了“平台+个人”的新型用工模式。其从业人员一般称之为“网约工”,他们通过平台与客户建立联系并提供劳动服务,从而获得劳动报酬。

    与传统的“企业+劳动者”的用工模式不同,这种新型用工模式充分发挥了闲置人力资源和生产资料的使用价值,不仅给人们带来生活的便利,也有助于产业转型升级。

    当然,“互联网+”用工模式可能带来的从业人员的权益保障问题也引发人们的探讨。现阶段,我们还需从劳动法伦理的角度思考这一用工模式下从业人员的权益保障问题,以使其具有更强大的生命力。对“互联网+”下的用工模式实行差异化的协调机制互联网平台与“网约工”之间的关系比工业化时代的劳动关系更自由和弹性,若秉承固有思维,按照《劳动法》《劳动合同法》的协调治理模式,无疑会极大地抬高互联网平台经济的门槛,阻碍新兴行业发展。当下,不少互联网平台以“商业合作”之名行雇佣之实,不与“网约工”签订劳动合同、不给予劳动保障、不承担雇主责任。

    与此同时,各大平台上的“网约工”群体也存在较大的差异,有全职的、有兼职的,有长期的、有临时的,有就职于一家平台的、也有在多家平台注册的。

    他们的工作时长、服务频次、主要收入来源、对平台的依赖程度都不一样。

    有相当一部分人并不以与平台建立劳动关系为目的,甚至排斥建立劳动关系。

    如果以统一的标准要求平台与“网约工”建立劳动关系,签订劳动合同,不仅起不到保护从业人员的作用,也与“大众创业,万众创新”的国家战略相悖。

    在缺乏法律明确规制的现状下,各类互联网平台企业很可能在法律模糊地带野蛮生长。

    为避免这种无序状态给新兴行业带来发展危机,应当对“互联网+”下的用工模式实行差异化的协调机制,按照构成劳动关系、劳务派遣关系、劳务关系等不同的情形,分门别类进行监管。

    政府和行业主管部门应加强政策引导,尽快完善法律规制,为互联网平台经济健康发展奠定法治基础。

    割裂劳动关系与劳动权益保障之间的因果关系为了保障“网约工”的劳动权益而泛化劳动关系,这不利于新兴互联网平台经济的发展,但如果因此牺牲平台从业人员的利益也有悖于发展的初衷。

    传统劳动法理论中把劳动权益和劳动关系捆绑的思路应当予以矫正,割裂两者之间的因果关系,是平衡好发展新经济和保障“网约工”权益的解决之道。

    首先,政府应当承担规范引导职责。

    对构成劳动关系的用工形态,应督促平台企业严格按照劳动法律法规保障“网约工”权益,对不构成劳动关系的用工形态,既要尊重“当事人意思自治”原则,也应坚持法律底线原则,通过法律法规、政策、行业规范等明确“网约工”的基本劳动权益。

    执法部门要坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则,不能让“网约工”成为劳动权益保障的“盲区”。

    其次,互联网平台企业应当承担维护“网约工”权益的主体责任。

    一是按照有关法律法规规定,根据劳动者的工作时长、专兼职状况、个人意愿等情况,与之签订劳动合同或者其他协议,明确双方的权利和义务。

    二是对劳动者进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中发生事故,并应当根据工作性质为没有建立劳动关系的“网约工”办理意外伤害保险和其他商业保险。

    三是加强对“网约工”的培训,帮助他们熟悉工作流程、待遇保障、利益分配制度、晋升体系和渠道等,使之明确自身的权利与义务。

    四是保障劳动者在工作过程中的安全,比如工作时长不能超过法定工作时间,劳动保护不能低于法定标准,人身权益不受侵犯等。

    五是保证网络信息安全,不能随意泄露劳动者网上注册资料,侵犯劳动者隐私权。

    第三,行业协会要承担行业监管职责。

    制定符合“互联网+”特征的行业监管制度,维护市场公平,杜绝互联网劳动用工领域的“劣币驱逐良币”现象。

    探索互联网平台企业创建和谐劳动关系的理论与实践,引导企业承担社会责任。

    增强工会服务“互联网+”时代下职工群体的能力互联网时代劳动者内部组织化程度在下降,技术的进步导致同一平台下的“网约工”甚至没有见面的必要,工会组织应主动适应“互联网+”的发展,扩大组织覆盖面,把服务对象从劳动关系下的劳动者拓展到非劳动关系下的灵活就业人员,将“网约工”纳入工会工作服务体系,更好地维护其合法权益。

    第一,创新工会服务形式。

    利用工会网络载体,向“网约工”开放工会服务体系,提供帮困救助、职工培训、技术比武、法律援助等一系列会员服务项目。

    对符合条件并有入会意愿的“网约工”,提供简便易行的入会手续,使其成为工会组织的一员。

    第二,创新工会工作方式。

    集体谈判是劳工的一项重要权利,也是工会工作的重要内容,但“互联网+”背景下的集体劳动关系组织难度加大,工会应当创新工作方式。

    地方工会可以针对不同行业不同类别的“网约工”遴选协商代表,主动向同一行业的平台企业提起涉及劳动报酬、福利待遇、劳动条件和劳动保护等内容的协商要约,开展行业集体协商。

    由于互联网平台企业几乎不受地域限制,行业性区域性集体合同也应突破“县级以下区域”的限制。

    平台企业在制定、修改或者决定直接涉及职工切身利益的规章制度和重大事项时,地方工会可以组织平台旗下的“网约工”进行讨论,提出方案和意见,行使民主参与权。

    第三,教育引导“网约工”提高自我保护意识。

    充分预警在缺乏法律规制条件下“网约工”的劳动风险,引导参与者充分评估个人及家庭对这一就业模式的风险承担能力,做出谨慎的工作选择。

    加强对网络用工的劳动法律监督,提升劳动者利用已有法律制度保护自己的维权能力。

    提醒劳动者增强风险防范意识,积极参加社会保险和购买商业保险来保障自己的权益。

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  • 今期特马开奖结果 三十六场不败 男子国象四年三夺团体世界冠军 2018/1/10 0:43:26

    今期特马开奖结果 三十六场不败 男子国象四年三夺团体世界冠军

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    原标题:男子国象四年三夺团体世界冠军36场不败已成超一流  在今年6月底举行的第11届国际象棋世界团体锦标赛中,卫冕冠军中国队以9战7胜2和的不败战绩登顶、实现两连冠。

    这是继2014年奥赛、2015年世团赛之后,中国男子国象队四年内夺得的第三个世界团体大赛冠军。棋牌中心副主任、中国国象队总教练叶江川直言,中国国象男队已进入超一流水准的行列。在男子世界个人赛中称王成为了拦在中国国象前面的最后一座大山。

      36场不败已成超一流  本届世团赛云集了俄罗斯、美国、土耳其、波兰、乌克兰等10支精英队伍,成功卫冕已属不易。

    作为主力坐镇一台的丁立人后来接受采访时都坦言:“开始没想过能夺冠。

    ”而事实上,中国队不仅成功蝉联冠军,还下出了36场一局不输的战绩。值得一提的是,最终屈居亚军的东道主俄罗斯队也只输掉了一盘,而那一盘正是在与中国队的比赛中输掉的。

      拿下与俄罗斯队这场硬仗之后,中国队已经在冠军争夺战中占据了主动。

    最后一轮对阵波兰队,中国队没有在形势大好的情况下出现心理波动,以:力克对手、将冠军牢牢握在了手中。

    “整个团队每人都发挥了自己的力量,总结下来36场一局都没有失败,这个团队每个人都发挥出色!”叶江川赛后总结道,“综合来看,整个中国男队达到了世界超一流的水平。

    ”  四年三夺世界团体大赛冠军证明了中国男子国象的整体实力,但在欣喜之余叶江川还是表示,尽管中国男子国象已经跻身超一流,但距离俄罗斯这样的“梦之队”还有距离。

    “你从等级分排行榜可以看出,世界前百名中,俄罗斯占据了二十多个人。

    这就是底蕴。

    他们的国象群众基础太深厚了。

    ”叶江川说。

      “三驾马车”配两名奇兵  出征本届世团赛的中国男队由丁立人、余泱漪、韦奕、李超、温阳五位棋手组成,其中前三位为90后,同时也是“三冠王朝”的缔造者;后两位均为80后,都是首次登上世界冠军领奖台,其中李超更是表现神勇、扮演了“奇兵”的角色。

      作为中国国象“一哥”,1992年出生的丁立人已经是广为棋迷所熟知的了。

    在最新一期的国象等级分排行榜上,他以2781分排在第10位。

    2012年他首次代表中国队出征奥赛就取得了6胜1负1和的优异战绩,被叶江川誉为“一把尖刀”,其后从2014年奥赛首次登顶、到蝉联两届世团赛冠军,丁立人一步步地成长。

    这次从俄罗斯载誉归来,丁立人腼腆地表示不太适应拿着奖杯走出机场的情节:“前两次都是队里的老大哥举着奖杯走出来的。

    ”但这恰好也说明,如今的他已经从年轻后辈变成了队中的中流砥柱。

      1994年出生的余泱漪和1999年韦奕分别排在中国国象等级分第二和第三位,世界排名则为第14和第20,他们同样是“三冠王朝”的主力成员。

    不过这次世团赛表现更为突出的是老将李超,因为正是他在最后三轮比赛中神奇的三连胜帮助中国队锁定了胜局。

    要知道,国象有和棋,想三连胜是很困难的。

    而仅仅一年以前,李超在奥赛中还表现平平,导致2014年夺冠的中国男队最终仅名列第13位。

      “去年怪我,下成那样是我自己的问题。

    (这次)我9盘7分,5胜4和,把之前奥赛的还回来了。

    对我自己而言,反正就想着先别背锅,后来下着下着发现有机会赢了。

    可能也是命吧,命里该有的,最后一盘我赢了,更显得我‘戴罪立功’了。

    ”接受采访时,李超显得有些腼腆。

      谁能突破最后一座大山?  早在2014年中国男子国象首夺团体世界冠军时,中国国象四步走战略已经完成了三步,如今男子国象四年三冠,无疑是让这第三部走得更坚实了,这样在冲击第四步时也会更加有力。

    然而最后一步——夺取男子个人世界冠军,难度是显而易见的,那么,这次夺取团体冠军的五名成员中,谁又最有希望为中国队翻越这座“高峰”呢?  丁立人无疑是各方面条件最为成熟的,出生在“国际象棋之城”温州、从小接受熏陶,2009年成为中国历史上最年轻的男子国象全国个人冠军,如今年仅24岁已是中国一哥、绝对主力。

    比他小两岁的余泱漪同样很受看好,后者曾是中国年龄最小的特级大师,2014年首次出征奥赛时更是大放异彩,获得第三台金牌的同时还获得了最佳男棋手奖、创造了中国男棋手的历史。

    不过,他们与当今棋王卡尔森和美国名将苏伟利年龄较为接近,想要冲上最高领奖台面临着不小的挑战。

      1999年出生的韦奕是备受看好的后起之秀,从崭露头角开始就一路刷新各种与年龄有关的纪录:中国棋手晋升国象特级大师最小年龄纪录、世界最年轻2600分、2700分棋手纪录都相继被他收入囊中。

    值得一提的是,最年轻2600分棋手的纪录此前正是由苏伟利保持的。

    目前韦奕等级分排在世界第20位,但他在同年龄段中无疑是一骑绝尘的,极有潜力在几年后带来惊喜。

    像李超和温阳等80后棋手想要在世界个人赛中实现突破难度较大,但在世界团体赛中还是能很好地扮演奇兵的角色。

    (责编:邢丹丹、蒋成柳)。

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  • 蓝月亮报码室 三个千亿美元订单耗干美军,缺一不可,任何一个都可能失败 2018/1/9 13:31:50

    蓝月亮报码室 三个千亿美元订单耗干美军,缺一不可,任何一个都可能失败

    蓝月亮报码室 三个千亿美元订单耗干美军,缺一不可,任何一个都可能失败

    蓝月亮报码室

    美军目前已经陷入了超大订单的陷阱,F-35换代计划就不用说了,超过2000亿美元的总费用,生产单价解决1亿美元的战斗机,如果F-35的弱点被找到,那么2000亿估计就打水漂了。

    第二个千亿订单就是12艘哥伦比亚级弹道导弹核潜艇,单艇造价超过100亿美元,也是绝了。

    第三个订单就是B-21轰炸机项目,单机成本可能在10亿美元,订购100架,加上研制费用超过1000亿估计是免不了的。

    虽然三个千亿订单并不会节省任何的钱,但足够把美军耗干,最大的成本转移在2020年代至2030年代开始出现。

    在2020年代早期,美国国防部就计划对五角大楼的大规模采购计划进行了审查。

    到了2022财年,美军还将执行一项千亿订单,就是更换所有的陆基洲际弹道导弹。

    请点击此处输入图片描述这项花费将等于B-21轰炸机和KC-46加油机计划,由于入不敷出的问题,美军计划将陆基洲际弹道导弹换代延迟进行,到2022年之后进行。意味着这些计划与F-35战机不会有竞争关系,到时候F-35战斗机的订单基本上生产了一大半了。

    即使没有这些计划,诸如F-35和哥伦比亚级核潜艇,美军也不可能在短时间内换代所有的洲际弹道导弹。

    所以在五角大楼的预算上,各个项目的开支会有所改变,波音和诺斯洛普公司在此期间也会增加成本,导致总费用不断上升。

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  • 662399 小鱼儿论坛 万宁立行立改国家海洋督察举报件 效果获好评 2018/1/9 2:20:14

    662399 小鱼儿论坛 万宁立行立改国家海洋督察举报件 效果获好评

    662399 小鱼儿论坛 万宁立行立改国家海洋督察举报件 效果获好评

    662399 小鱼儿论坛

    接到举报后,万宁市高度重视,立即组织市海洋局等相关部门对该非法电焊厂进行打击取缔并依法对其进行拆除,恢复原状,群众对这样的做法和办事效率很满意。和乐镇港下村委会村民周连富说,以前在这里建电焊厂,打磨(产生灰尘)对环境卫生和海水污染比较严重,并且存在加大安全隐患,市政府加大力度来拆除掉,速度很快,周边也安静整洁了许多。

    对于群众反映的时常有游客在晚上到东澳镇神州半岛海滩烧烤,海滩垃圾排放过多,海滩污染严重,市海洋局第一时间派执法人员到现场核实调查,全面清理沙滩烧烤摊点,组织工作人员对海滩上遗留的垃圾进行清理,在沙滩海岸设立禁止烧烤活动的警示牌,每天定时对东澳镇沙滩岸带进行巡查,加强管理和保护。

    东澳镇新华村委会村民李光灿说,他就是附近的村民,以前在这里做烧烤的人很多,因此产生的垃圾也非常多,通过市人民政府和海洋局整治卫生,现在我们附近的村民都感到非常满意。

    (责编:陈海燕、蒋成柳)。

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  • 神童网 七大优势造就行业先锋 迈宝赫领跑国内健身器材品牌 2018/1/8 15:08:38

    神童网 七大优势造就行业先锋 迈宝赫领跑国内健身器材品牌

    神童网 七大优势造就行业先锋 迈宝赫领跑国内健身器材品牌

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    产品优势:迈宝赫健身产业集团自主研发并投放市场三百多个品种规格的健身器材,包括多款力量器械和全套有氧器械,出口业务遍及海外80多个国家和地区,赢得客户好评。

    适应不同市场的定制产品系列、顶级外观及生产的豪华系列、最佳性价比的中端系列、以价格优势占有市场的低端系列。人才优势:迈宝赫集团公司坚持以人为本的管理理念,不断用行业高要求培养公司的金字塔管理体系,现已拥有一支高效、务实、有远见及高水平的管理团队,管理层百分之九十具备大学本科学历,平均年龄不到30岁,是一个非常具有活力和创新能力的公司。

    集团公司科技研发团队不断追求行业高标准,钻研适合中国人的全系列健身设备,其中获得高级技术职称的技术人员有30多人,由机械工程师、工业造型师、生物力学专家等组成一支全方位高水平的技术团队。集团公司生产技术工人50%以上是具备三年以上的成熟技术工人及工程师组成,在实践中不断完善健身设备的技术指标,使客户满意度在行业中一直名列前茅,但迈宝赫生产标准高于客户标准是我们的追求目标。

    集团的销售团队全部有通过公司专业培训员工组成,他们的日常考核的重要指标是客户满意度,所以专业、服务、高效、满意是迈宝赫销售团队带给您的价值。

    集团管理公司由多名行业资深专家自称,与中国健身一起成长的阅历深刻理解行业的发展,尽心用自己的思想与经验肩负着帮助客户提供运营的终极解决方案。管理优势:拥有多位行业资深专家,千家俱乐部案例分析,为客户提供最佳服务支持。针对健身俱乐部市场,可以提供选址、定位、设计、策划、装修、监理、采购、管理、咨询、加盟、运营、推广、服务、培训等行业全系列服务。提供终端客户短期、中期、长期服务合作,解决客户最缺之需。服务优势:售前服务——迈宝赫集团在全国几乎所有一线城市及近两百家二线城市配备了办事处及经销商体系,使客户可以第一时间了解迈宝赫产品及服务支持。售中服务——迈宝赫集团销售体系及团队本着帮助客户成功是公司最大价值的价值观,会根据客户的要求及定位,及时提供项目及产品参考建议供客户参考,使客户的投资万无一失。售后服务——2009年起迈宝赫就在全国十几个省市设置了售后服务办事处,建立易损部件的配件库并配以专职技术人员负责。今后将在全国的每一个省市均建立售后办事处,为迈宝赫的客户提供最快捷、最方便的售后服务。千家俱乐部案例分析,为客户提供最佳服务支持。文化优势:迈宝赫公司创建以人为本的管理体系,秉承“诚信、正念、利他”的经营理念,坚持“感恩、宽容、厚德”的核心价值观,树立“成为矗立于世界之巅的民族品牌”的发展观思想,运用自身作为行业领导者的优势,促进和带动整体行业的共同发展,带给国人真正的健康生活、品质生活。科技优势:专业的科技研发团队;完美的创新设计中心;行业发展研究机构;强大的自动化生产流水线;高效的销售服务体系;严格的产品监测和检测体系。价值优势:迈宝赫是国内中高端俱乐部广泛采购设备品牌,迈宝赫的生产工艺精细,设备耐久性高,残值保值率高,迈宝赫可以给客户提供终端解决方案,与客户沟通行业心得与思想,把自身的发展成果与客户分享。

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  • 东方心经马报彩图 一路串四城 粤港合作催生“黄金走廊” 2018/1/8 3:57:02

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      新华社广州6月29日电(周强欧阳征朝)这是全国最繁忙的高速公路之一,日均出口车流量达万车次。

    这也是粤港澳大湾区内的“黄金走廊”,广州、东莞、深圳、香港四座城市被一一串起。  作为粤港合作的高速公路,广深高速在1997年7月1日正式通车运营,掀开粤港交通基础设施互联互通新篇章。

      20年来,人流、物流、资金流、信息流在这条高速路上聚集和发散,见证着粤港两地沧海桑田、共融发展。  香港商人胡应湘经过详细的分析考察,1981年受邀进京时,他便带上了广州—深圳—珠海高速公路的建设图纸,发起动议。  20世纪80年代,广东“三来一补”蓬勃发展,粤港间货物运输繁忙。

    但广州到深圳公路干线只有107国道,虽然全程只有150多公里,但因为拥堵,两地间行车往返要8个多小时。  1987年5月,在各方的关注下,广深高速公路破土动工。  “从1981年广东与香港合和集团签订合同,到正式通车,前后整整花费了16年时间。”在广深高速建设期间,广东省交通集团董事长邓小华还在广深珠高速公路公司总工程师办公室工作,见证着这条“黄金通道”从零开始。  广深高速最后采用六车道的方案颇有远见。六车道成本只比四车道多18%。广深高速的日均出口车流量由1997年的万车次增长到2016年的万车次,验证了当时建设方案的先见之明。  1997年,广深高速粤港两地牌照通行车辆为万车次,至2014年,粤港两地牌照通行车辆达到万车次,增长近7倍。  既有经验表明,一条高速公路建成三五年后,起止点两端的大城市会沿着高速公路走向不断延伸发展,在各出入口附近形成一系列的卫星城镇或经济开发区,并以高速公路为轴线形成一条经济走廊。  如今,广深高速已成为全国最繁忙的高速公路之一,它连接着广州、深圳两个超千万人口的一线城市,中间串联起被称为“世界工厂”的东莞,而从皇岗收费站出高速经口岸则直达香港。珠三角东岸城市群边界开始聚合相融,一条“黄金走廊”已然形成。  广州市中大管理咨询有限公司的调研报告——《广深高速对区域经济发展的价值贡献研究》显示,广深高速促进了沿线产业调整,推动粤港合作,完善穗莞深三地立体交通格局,创造了17万人/年的就业机会。  香港最大连锁创新孵化器——启迪TGN近日开设了其在深圳的首个国际孵化空间。公司执行董事张慧施说,公司计划通过在深圳建立孵化空间,利用广深高速的交通便利,使其与启迪在香港、广州、肇庆等地的科技园区联动发展,构建企业在粤港地区的科技创新走廊。  广东省高速公路发展促进会副会长邓崇正表示,为助推珠三角与粤东西北一体化发展,政府修建了大量社会效益好但经济收益低的高速公路,仅有的几条盈利性公路成了支撑整体不亏损的关键,广深高速就是其中之一。  广东省交通运输厅厅长李静表示,广深高速公路开启了广东交通基础设施建设探索引资融资新路子、创新投资管理体制的历史篇章,逐步建立起“国家投资、地方筹资、社会融资、利用外资”和“贷款修路、收费还贷、滚动发展”的多形式、多层次、多渠道的投融资体制,缓解了广东交通基础设施建设资金严重不足的矛盾,使广东交通进入快速发展的黄金时期。

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    凤凰网汽车讯首款新能源车E于今日正式上市,该车基于紧凑型三厢轿车A70而来,定位于纯电动紧凑型轿车,等速巡航续航里程280公里,官方指导售价万,可享受国家及地方新能源补贴政策。以/天津为例,国家+地方补贴最高万元,补贴后售价万元。天津汽车销售有限公司黄春明总经理及众领导合影在骏派A70的基础上,A70E的外观有针对性的变化,比如前格栅为封闭式造型,充电口也位于车头,前后保险杠增加了蓝色的饰条,以突出其新能源车的身份。车身尺寸461017901500毫米,轴距为2652毫米,在紧凑型车中属于中等偏上水平。

    骏派A70E车内造型简单,方向盘等与汽油版A70无异,但可以从电子挡杆明显区分。

    此外,骏派A70E还将配备T-BOX系统,用户可用手机APP查询车辆位置、手机APP爱车体检,查询车辆故障状态等。

    动力方面,骏派A70E搭载一台永磁同步电机,峰值功率80千瓦,工况续航里程为205公里,等速巡航里程为280公里。

    使用快充,48分钟即可从0充至80%;使用慢充,8小时可充满。

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  • 224444聚宝盆高手论坛 一所学校与一座城:厦大为厦门凝智聚力 2018/1/7 5:33:48

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      新华社厦门8月9日电(记者康淼付敏)火红的凤凰木,浪漫的芙蓉湖,精美的各式建筑……依山傍海的厦门大学美不胜收。

    随着金砖国家领导人厦门会晤临近,作为厦门城市名片之一的厦门大学,知名度和旅游热度不断上升。  厦门大学由南洋华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学。在这里,每年新生入学,都会参观校史馆,认识这位永远的校主,重温他资金困难时期卖大厦办厦大的佳话。

      96年栉风沐雨,被誉为中国最美大学之一的厦门大学,将开放进取的海洋文化植入根脉。

    一代代厦大学子走出校门,拥抱祖国和世界。

      上世纪60年代台湾经济腾飞,有厦大培养的一批人才的功劳;改革开放后的特区经济理论,很多是厦大研究成果。

    厦大校史专家朱水涌说。

      作为南方之强,厦门大学如今率先走出国门,开创了中国重点大学设立海外分校的新模式。

      马来西亚吉隆坡国际机场旁,透过棕榈林望去,颇具辨识度的嘉庚风格建筑十分显眼,这就是去年正式办学的厦门大学马来西亚分校,定位为多元文化交融的国际大学。

    在占地900亩的校园里,来自不同国家的1300多名学生共同学习生活。

      大学精神融入城市文明。

    因为厦大,厦门变得更加开放,更具锐气,更有活力。

      2012年,厦大研发的全球首支戊肝疫苗益可宁率先上市,力克葛兰素史克公司、牛津大学等多家顶尖研发机构,创新实力让世界惊讶。

      石墨烯、防火纳米涂料、宫颈癌疫苗……厦大科研创新的步伐从未停止,为城市发展注入源源不断的动力。

    如今,新材料、生物医药等新兴产业在厦门飞速发展,年均增速超过15%。

      厦门大学不仅为厦门丰富文化,输出科技,更搭建起创新人才发展的平台。

      据统计,厦门大学现有在校学生约4万人,建校迄今已先后为国家培养了30多万名本科生和研究生,在厦大学习、工作过的两院院士达60多人。

      创客邱炳辉曾在中美创客比赛中获奖,大学毕业之后,他带着自己的手机机器人孩子教育机器人等项目前往厦门创业。

    借助厦门大学和英特尔公司合作设立的众创空间,公司研发和产销不断发展,目前,公司生产的手机机器人改进型产品已卖出1000多套。

      厦大点燃了我们创客的希望。

    众创空间给了我展示的舞台,让我的手机机器人创意由梦想变成现实。

    邱炳辉说。

    (完)。

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  • 出码表 一夫妇自驾环球旅行17年 在不同国家生育4子 2018/1/6 18:22:11

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    扎普一家在脸书上的粉丝人数已达7万,有很多人邀请他们去自己家中过夜。扎普说:“我们有2000多个夜晚是在别人家里度过的,在不同的家庭我们见识了不同的信仰,感受了独特的文化,品尝了五花八门的食物,聆听了风格迥异的音乐,还有人们各种各样赚钱谋生的方式,这些都是旅行重最棒的收获。”旅途中,坎德拉里亚沿袭阿根廷的教育模式,充当孩子们的老师。每隔两个月,孩子们还会参加测试,测试成绩还会送回阿根廷的教育部。孩子们在路上也学习并见识到了不少东西。

    坎德拉里亚表示,一年之内,他们会回到阿根廷,而下一步便是学会如何在一个地方定居。

    (责编:卢少雄、蒋成柳)。

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